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Schlagwort: Versorgung - zurück zur Liste
| Versorgung - Neu - u. Übergangsregelungen | 12.04.2022 | | 2022 | | Die neuen Grundlagen zur Versorgung mit den Übergangsregelungen |
- A. Abschläge bei Inanspruchnahme der Antragsaltersgrenze
- Zurruhesetzung auf Antrag weiterhin mit 63 möglich, aber höhere Abschläge
- bislang max. 7,2 %; zukünftig mehr, (bis zu 14,4 % für Geburtsjahrgänge ab 1964)
- seit dem 1. 6. 13 Anhebung der Abschläge (0,3 % pro Monat) von der Vollendung des 65. Lebensjahres auf die Regelaltersgrenze (z. B. Jg. 50: plus 4 Monate = +1,2 %)
- keine erhöhten Abschläge für Monate, die über das 65. Lebensjahr hinausgehen wenn:
- 45 Dienstjahre
- Geburtsjahrgange 47, 48 oder 49
- Personen in der ATZ bis zum 1. 8. 13 in die Freistellungsphase gehen od. gegangen sind
B. Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit
- bislang Abschläge von 0,3 % pro Monat, für jeden Monat, der zum Zeitpunkt der Zurruhesetzung an der Vollendung des 63. Lebensjahres fehlte, max. 10,8 %
- schrittweise Anhebung von der Vollendung des 63. Lj. auf das 65. Lj.; weiterhin max. 10,8 %
- die Anhebung unterbleibt, wenn 40 Dienstjahre vorliegen
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Zeitpunkt der Verset-zung in den Ruhestand
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Lebensalter
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Zeitpunkt der Versetzung i. R.
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Lebensalter
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Jahre
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Monate
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Jahre
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Monate
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1. 6. 13 - 31. 3. 14
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63
|
1
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2017
|
63
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10
|
|
1. 4. 14 - 30. 6. 14
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63
|
2
|
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2018
|
63
|
11
|
|
1. 7. 14 - 30. 9. 14
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63
|
3
|
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2019
|
64
|
--
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1. 10. 14 - 31. 12. 14
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63
|
4
|
|
2020
|
64
|
2
|
|
1. 1. 15 - 31. 3. 15
|
63
|
5
|
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2021
|
64
|
4
|
|
1. 4. 15 - 30. 6. 15
|
63
|
6
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2022
|
64
|
6
|
|
1. 7. 15 - 30. 9. 15
|
63
|
7
|
|
2023
|
64
|
8
|
|
1. 10. 15 - 31. 12. 15
|
63
|
8
|
|
2024
|
64
|
10
|
|
2016
|
63
|
9
|
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ab 2025
|
65
|
--
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- C. Wegen Schwerbehinderung (GdB von mindestens 50)
- Beamte:
- Zurruhesetzung weiterhin ab 60 möglich; keine Veränderungen
- Abschläge für jeden Monat (0,3 %), der am 63. Lebensjahr fehlt; max. 10,8 %
- Tarifbeschäftigte:
- seit 2012: schrittweise Anhebung der Altersgrenzen:
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Bei Beginn der Rente in
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frühestmög-licher Ren-tenbeginn
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abschlags-freie Rente möglich mit
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Bei Beginn der Rente in
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frühestmög-licher Ren-tenbeginn
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abschlags-freie Rente möglich mit
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J.
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Mon
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J.
|
Mon
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|
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J.
|
Mon
|
J.
|
Mon
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2013
|
60
|
7
|
63
|
7
|
|
2019
|
61
|
2
|
64
|
2
|
|
2014
|
60
|
8
|
63
|
8
|
|
2020
|
61
|
4
|
64
|
4
|
|
2015
|
60
|
9
|
63
|
9
|
|
2021
|
61
|
6
|
64
|
6
|
|
2016
|
60
|
10
|
63
|
10
|
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2022
|
61
|
8
|
64
|
8
|
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2017
|
60
|
11
|
63
|
11
|
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2023
|
61
|
10
|
64
|
10
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2018
|
61
|
--
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64
|
--
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ab 2024
|
62
|
--
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65
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--
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- keine Abschläge wenn vor 1952 geb und die Schwerbeh. schon am 16. 11. 2000 vorlag
D. Kürzung der Berücksichtigung von Studienzeiten
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Zeitpunkt der Zurruhesetzung
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max. anrechenbare Studiendauer
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Zeitpunkt der Zurruhesetzung
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max. anrechenbare Studiendauer
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bis 31.12.13
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1095 T (3 J)
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1. 1. 16 - 30. 6. 16
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945 T (2 J/7 Mon)
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1. 1. 14 - 30. 6. 14
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1065 T (2 J/11 Mon)
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1. 7. 16 - 31. 12. 16
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915 T (2 J/6 Mon)
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1. 7. 14 - 31. 12. 14
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1035 T (2 J/10 Mon)
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1. 1. 17 - 30. 6. 17
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885 T (2 J/5 Mon)
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1. 1. 15 - 30. 6. 15
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1005 T (2 J/9 Mon)
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ab 1. 7. 17
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855 T (2 J/4 Mon)
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1. 7. 15 - 31. 12. 15
|
975 T (2 J/8 Mon)
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|
- trifft nur zu, wenn das "neue" Versorgungsrecht angewand wird
Albert Hohenlöchter |
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